ATTENZIONE: LE ISCRIZIONI SONO CHIUSE. E' POSSIBILE CANDIDARSI IN LISTA D'ATTESA
LETTERA APERTA A CHI VUOLE CRESCERE PROFESSIONALMENTE PRIMA CHE SIA TROPPO TARDI…
Caro potenziale iscritto il MASTER MI VEDO MANAGER, fiore all’occhiello del progetto JOBHERO dopo due anni DEVE chiudere e ti spiego il motivo con la trasparenza e la schiettezza che mi ha sempre contraddistinto.
Perché si chiude il Master?
Nell’ultimo anno abbiamo ricevuto più di 50 richieste di adesioni ogni singolo mese al Master MiVedoManager. Sai di queste richieste quante sono state approvate? Solo il 10%.
Il 90% rimanente è rimasto FUORI per mancanza di attitudine, di mindset efficace, di competenze trasversali dimostrabili.
Le selezioni sono state molto dure perché vogliamo lavorare soltanto con i migliori.
Soltanto con chi ha realmente il desiderio di riprendere in mano il timone della propria carriera è idoneo.
Abbiamo deciso di mantenere un livello altissimo, sia nella qualità dei contenuti proposti (come sempre del resto), sia nel fornire coaching one to one tempestive che guidassero i professionisti del futuro nelle loro scelte quotidiane e nei momenti di maggior tensione lavorativa.
Per fare tutto questo con la qualità che ci caratterizza non era proprio umanamente possibile avere più allievi di così e adesso ci troviamo in una brutta posizione.
Te lo confesso.
Sai quanto sia diretto, trasparente e schietto. Senza peli sulla lingua e fronzoli dico le cose come stanno.
Oggi, mentre scrivo, è Lunedì 20 Settembre ed abbiamo ricevuto nel solo mese di Settembre la cifra RECORD di 76 richieste di adesione al Master per gli ultimi posti disponibili.
Adesso capirai anche tu che ci troviamo in difficoltà nel gestire tutte queste richieste per capire CHI MERITI DAVVERO di seguire il nostro percorso di eccellenza UNICO in ITALIA per diventare Manager, allenare competenze trasversali uniche, accedere a strategie definitive per scalare l’azienda etc.
Per queste ragioni siamo costretti a chiudere fino a data da destinarsi (6 mesi? 1 anno? non lo sappiamo ancora).
Ma c’è una buona notizia PUOI FARNE ANCORA PARTE.
Hai tempo fino alle 23:59 di Giovedì 30 Settembre.
Le candidature sono aperte per essere AMMESSO al MASTER definitivo.
Il tempo stringe e ci sono soltanto 10 posti disponibili.
Cosa accadrà dopo il 30 Settembre?
- Il prezzo aumenterà al valore originario di 3.000 € quando e se riapriremo
Adesso si fa sul serio e dopo più di 60 allievi solo nell’ultimo anno ed i risultati raggiunti (+3.6 Milioni di euro fatti guadagnare ai corsisti che si sono affidati a me) il prezzo attuale di 1.497 € è del tutto ridicolo. Uomo avvisato mezzo salvato.
- Non ci saranno più posti disponibili per 1 anno
Chi ha procrastinato, dicendo tra sè e sè: “Mi interessa un sacco il Master Mi Vedo Manager MA lo prenderò il prossimo mese” non potrà più farlo. Chiudiamo le iscrizioni fino a data da destinarsi. Potrebbe essere 6 mesi, 1 anno o più.
- Sei disposto a subire perdite ingenti per 1 anno dalle 6.500€ ai 15.000 €?
Questa domanda ha generato un vero e proprio cataclisma. Ti spiego subito cosa intendo. Se non applicherai nuove tecniche e strategie pratiche e non padroneggerai le competenze che insegno nel Master Mi Vedo Manager per 1 anno (minimo) rimarrai escluso da possibilità di guadagno che in media cubano tra i 6.500 € e i 15.000 € l’anno.
Eh si, rimanere fermi nella stessa identica posizione per 1 anno, intrappolati nello stesso ruolo ahimé farà accusare perdite ingenti.
SPOILER: Un cambio ruolo in azienda, una promozione, una job-rotation, nuove responsabilità, nuovi budget di cui occuparsi, nuovi progetti di cui diventare owner infatti possono farti avere in media un aumento tra il 30% e il 50% della tua RAG (Retribuzione Annua Globale). Quindi la domanda è:
Sei disposto davvero a subire questi mancati guadagni soltanto per la singola decisione sbagliata di non iscriversi al percorso formativo unico in Italia che ad oggi ha generato più di 3.6 Milioni di euro fatti guadagnare ai miei corsisti?
(Iscrizioni aperte fino al 30 Settembre poi chiude per sempre)
Vediamo adesso rapidamente i soliti alibi di chi procrastina e rimane impantanato nelle sabbie mobili nel lavoro (e nella vita aggiungerei anche):
- Non ho soldi
- Non ho tempo
- Non ho la testa libera
Come vedi non ce ne sono molti altri.
Tutto è riconducibile sempre a queste due variabili dell’equazione.
Ma ahimé sono i soliti alibi nocivi, bloccanti e limitanti perché sappiamo fin troppo bene che volere è potere e quando si desidera ardentemente qualcosa si trova il modo di farla.
Non ho soldi:
Di solito vuol dire che non diamo sufficiente urgenza alla nostra felicità lavorativa e al benessere che il lavoro dovrebbe suscitare. Quindi preferiamo continuare ad essere il “cestino dei compiti dell’ufficio”, l’“asso pigliatutto” e a piegarci alle task di ogni singolo giorno piuttosto che cambiare approccio, mindset e innescare un nuovo circolo virtuoso che ci faccia lavorare meno e con maggiore qualità.
Così preferiamo impiegare i soldi in altro modo (cene, aperitivi, oggetti che non ci servono davvero etc.) piuttosto che investirli per AMPLIARE la nostra RETE DI SICUREZZA ed avere un cuscinetto solido che ci faccia dormire sonni tranquilli.
Il Master MiVedoManager invece intende fare proprio questo. Dare una possibilità reale di ottenere quello che hai sempre desiderato: per alcuni è il successo di ricoprire un ruolo apicale. Per altri vuol dire poter avere un impatto diretto sulle decisioni dell’azienda. Per altri vuol dire avere la libertà di scegliere i progetti da seguire e da delegare ad altri. Per altri vuol dire ottenere un orario flessibile per essere valutati sui risultati portati all’azienda e non più sulle ore lavorate (le classiche 8 ore al giorno). E così via.
A questo punto direi che in modo razionale è molto meglio investire adesso 1.497 € piuttosto che perderne sicuramente in un solo anno tra i 6.500 € e i 15.000 €.
E’ come sapere in anticipo che crollerà il cornicione del balcone col rischio che ammazzi qualcuno. Il preventivo per sistemarlo è di 1.497 € e ti metti al sicuro. Oppure rischi che possa distruggersi, precipitare ed ammazzare qualcuno. A quel punto nella migliore delle ipotesi dovrai spendere migliaia di euro in più soltanto per ripristinarlo e poi chissà finire nel penale per omicidio?
Ovviamente se non comprendi l’urgenza di questa scelta non sei la persona adatta a partecipare al Master Mi Vedo Manager.
(Ultimi 10 posti disponibili)
Non ho tempo:
Il tempo proprio come per il denaro si trova. La difficoltà più grande è quella di riuscire realmente ad organizzarsi nel modo migliore possibile senza sprecare il tempo.
La cosa incredibile che abbiamo deciso di fare per tutti coloro che aderiscono al Master Mi Vedo Manager è di:
• non fissare una scadenza per usufruire delle LEZIONI DEL PERCORSO
• non fissare una scadenza per usufruire delle CONSULENZE ONE TO ONE
Potrai sempre studiare senza limiti di tempo tutte le lezioni tutte le volte che vorrai ovunque tu sarai. Lo stesso vale per le coaching call individuali one to one che faremo IO e TE insieme. Quindi per i più disorganizzati questa è una notizia straordinaria. Non ci sono più scuse.
(Iscrizioni aperte fino al 30 Settembre poi chiude per sempre)
Non ho la testa libera:
Alcune persone non hanno la testa sgombra. Non hanno la concentrazione necessaria perché non hanno ancora realizzato come rimanere lucidi isolandosi da tutto ciò che accade intorno: impegni vari, sfighe dell’ultimo momento, ingerenze esterne, catastrofi pandemiche ed altro. Non importa davvero quali siano gli elementi esogeni (esterni da voi) che ti influenzano, la verità è che la responsabilità di come queste variabili ti blocchino è solo tua e di nessun altro. Dipende soltanto da te come le vivi, come le interpreti e come reagisci.
La cosa sensazionale che abbiamo deciso di fare per tutti coloro che aderiscono al Master Mi Vedo Manager è di:
• iscriverti bloccando il tuo posto alle condizioni di maggior favore proposte (Prezzo bloccato a 1.497 € al posto di 3.000 €, 2 ore di consulenze one to one bonus dal valore di 600 € gratis al posto di pagarle a parte, la possibilità di rateizzare in 2 rate oppure fino a 12 rate a tasso zero con la finanziaria Soisy”) e poter cominciare il tuo studio quando avrai la mente finalmente libera tra 1 giorno, 1 settimana, 1 mese o più.
Esempio:
OGGI fissi il colloquio con Sonia. Superi l’ammissione e ti iscrivi adesso.
Saldi la prima rata per godere di tutti i vantaggi presentati.
Ma hai un trasloco imminente da fare che ti sta risucchiando energie, tempo e concentrazione. Il trasloco nella nuova casa ha la priorità, lo sogni da anni.
Bene, nessun problema.
Una volta iscritto al Master lo comincerai quando ti sarai sistemata nella tua nuova casa.
La inaugurerai seguendo le lezioni del percorso Mi Vedo Manager e aprirai così un nuovo capitolo della tua vita.
(Iscrizioni aperte fino al 30 Settembre poi chiude per sempre)
Tutto chiaro?
Bene, la SOLUZIONE MIGLIORE è il Master Mi Vedo Manager ed è qui alla tua portata.
Qual è la soluzione adatta a me?
Certamente il Master Mi Vedo Manager. Blocca adesso il tuo posto e vivi la vita di successo che meriti prima che lo facciano gli altri al tuo posto.
Questo NON è il momento di pensare gli altri ma di mettere al PRIMO POSTO te stesso per garantire a te stesso e alla tua famiglia un futuro roseo.
Questo è il momento in cui tu vivrai il tuo RISCATTO.
…adesso ti lascio alla NORMALE pagina di presentazione del MASTER…
(Desidero mettermi al primo posto)
Guarda il video esclusivo del dietro le quinto del master MiVedoManager
IL PRIMO VIDEOCORSO IN ITALIA PER DIVENTARE MANAGER
Come fare carriera, avere successo in azienda e diventare un leader di settore.
Strategie, tecniche, strumenti, consigli, case study direttamente da un Manager che ha deciso di svelare i trucchi della manipolazione per posizionarsi in azienda come top player.
Pubblicazioni, clienti e sponsor
Questo corso è per te se...
- hai un lavoro e vuoi crescere
- vuoi ottenere una promozione nell'azienda dove già lavori
- desideri ottenere il successo professionale
- ti senti bloccato in ufficio e non ti senti coinvolto e ingaggiato nel lavoro
- non vieni apprezzato e valorizzato per il lavoro che svolgi
- hai ricevuto offerte e promesse sempre disattese da capi e colleghi
- non vieni retribuito adeguatamente per le competenze che hai
- desideri benefits e agevolazioni che non vengono concessi
- non capisci come "prendere" il tuo responsabile
- non capisci la "politica" della tua azienda e vuoi venirne a capo
- vuoi acquisire le competenze e abilità sociali distintive di chi ha successo
- vuoi lavorare meno e guadagnare più soldi, più tempo etc.
- vuoi acquisire competenze manageriali distintive e uniche
- vuoi imparare a comunicare in modo efficace e persuasivo in azienda (per presentazioni, progetti, etc.)
- vuoi capire quando è il momento giusto per cambiare azienda
- vuoi costruire un posizionamento "premium" in azienda
- desideri scoprire il tuo multipotenziale e costruire una carriera su questo
- vuoi sopravvivere all'estinzione e mantenere la tua occupabilità (nonostante crisi di governo, tagli, ridimensionamenti aziendali, intelligenza artificiale etc.)
- vuoi trovare il tuo equilibrio vita-lavoro senza rinunce imparando le regole del gioco
Una lettera per te... che hai fame di essere capito, di sentirti realizzato professionalmente e perché no, di scalare la piramide dell'azienda
So bene che sei veramente pieno di cose da fare.
Il tempo è sempre meno ma tu riconosci il valore della formazione altrimenti non staresti leggendo no?
Potresti non avere il tempo (10 anni per imparare trucchi e segreti per fare carriera ed essere promosso in azienda) o il budget (+98.000 €) per frequentare un MBA per fare il salto professionale che desideri e fare CARRIERA.
Per fare CARRIERA ed essere VISIBILI in azienda OGGI come riportato da numerosissime ricerche (come quelle del rinomato World Economic Forum) è necessario essere allenato nelle 10 SKILLS ed ABILITA’ SOCIALI più richieste dal mercato del lavoro sempre più fluido. (Leggi qui di sotto)
Per questo motivo ho deciso di fornire, come faccio da anni, estrema qualità facendoti risparmiare tempo e denaro così da ottimizzare al massimo il tuo investimento.
Ho pensato ad un Master innovativo e pratico che esplori le ABILITA’ SOCIALI NECESSARIE per diventare un Manager efficace e di successo. Insieme tramite un percorso passo passo alleneremo insieme le COMPETENZE TRASVERSALI citate e costruiremo il tuo percorso di carriera!
Capacità di diagnosi, di relazione, di problem-solving, di decisione, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo, di adattamento a diversi ambienti culturali, di gestione dello stress, attitudine al lavoro di gruppo, spirito di iniziativa, flessibilità, visione d’insieme non saranno più un problema per te grazie al Master.
Partendo dalla "Situazione Attuale", passando al "Problema" e con l'aiuto di valide "Ricerche Scientifiche", per dare basi solide e numeriche al ragionamento che stiamo per fare insieme, arriviamo alla "Soluzione".
Cosa ne pensi? Ti sembra ragionevole?
Allora partiamo!
SITUAZIONE ATTUALE
Le aziende sono delle piramidi ai cui vertici siedono dirigenti ben pagati e di successo. Le strutture organizzative oggi appaiono più appiattite nelle gerarchie ma in realtà la piramide nel nostro Paese rimane ben salda anche se invisibile ai più.
Sappi che su 39 Milioni di persone in età da lavoro solo 23,4 Milioni sono occupati (fonte: Dati Istat, Eurostat INPS) e di questi il:
– 58,3 % operai
– 36 % dipendenti
PROBLEMA
6 impiegati su 10 pensano di non avere possibilità di essere promossi.
Da essere dipendente a 1.300 € ad essere Manager (Quadro d’azienda) a 2.500 € al mese con auto, cellulare ed altri benefit e bonus c’è una bella differenza.
RICERCHE SCIENTIFICHE
Roberto Savini Zangrandi, direttore Quadrifor, su un campione di 1.020 quadri (degli oltre 60 mila iscritti a Quadrifor) e 791 imprese (delle oltre 12 mila iscritte) afferma la crescente centralità dei middle manager nei processi lavorativi e nelle responsabilità all’interno delle imprese.
Questo nuovo ruolo richiede competenze diverse: sempre di più i quadri avvertono la necessità di acquisire “strumenti” per migliorare la consapevolezza di sé ed allenare Abilità Sociali.
SOLUZIONE
Alla luce di tutti i dati raccolti e delle esperienze fatte da me e dal network di più di 500 HR Manager di cui faccio parte più di un anno fa, ho iniziato ad analizzare “cosa mancasse” a chi lavora in azienda per essere promosso, fare carriera, avere successo professionale per diventare manager.
Negli ultimi 12 mesi ho integrato esperienze pratiche, ricerche e studi ed ho deciso di creare un MASTER per cambiare la prospettiva e le sorti di chi lavora e si VEDE MANAGER dotandolo degli strumenti per diventarci sul serio.
A chi sente l’energia, l’ambizione e l’ardente voglia di arrivare in alto lottando per migliorare la propria posizione e riuscendo nella vita con coraggio consiglio il Master.
Da qui il nome del Master JobHero che ho deciso di chiamare: “MiVedoManager”
Perché diventare Manager è l'unica opzione.
Grazie al percorso del Master MiVedoManager allenerai immediatamente le Abilità Sociali più richieste dal mercato e padroneggerai le Competenze Trasversali per avere successo, ottenere una promozione e fare carriera a modo tuo.
MI VEDO MANAGER
Un concentrato esclusivo di quanto imparato e testato sulla mia pelle in più di 10 anni di attività come:
Imprenditore
Manager
Consulente
Dipendente
Formatore
Career Mentor
Oltre 15 ore di video-lezioni
- Mindset vincente per costruire un progetto professionale solido e vuoi crescere
- La mente è la chiave
- Visione a tunnel + Esercizio pratico
- Le 4 trappole del pensiero
- Sconfiggi la mente scimmia per fare carriera
- Schemi mentali superati e avere ragione a tutti i costi
- Imbottigliatori, ruminatori e ansiosi come distinguerti ed eccellere
- Ciclo del successo
- Esercizio per prendere consapevolezza e migliorare le tue performance
- Le scelte che fai creano la tua vita
- Legge 10/90 per una mentalità efficace
- Cosa vuol dire per te avere successo
- Come raccogliere informazioni prima di fare carriera
- Come raccogliere informazioni sul tuo capo e perché
- Come raccogliere informazioni sul processo di carriera/promozione
- Raccogli informazioni sui "Job Promotion Criteria"
- Indaghiamo la tua personale definizione di promozione
- Le ragioni per cui si viene promossi
- Segni che potresti essere promosso
- Le 4 carriere che non pensavi esistessero
- Occupazione, lavoro, professione e carriera
- Metodo delle 3 R (Reflection, Research, Review)
- Gap Analysis per ottenere una carriera di successo
- Piramide Management: come cambierà la tua vita
- I fondamentali: Career Goals
- Aneddoti, miti e leggende per essere promosso
- La chiave è la formazione
- Condivisione del tuo Capitale Intellettuale
- Crea il tuo palco, salici e dai spettacolo
- La tua scrivania è la tua vetrina
- Come costruire una struttura di potere
- Un nuovo potere sorge dove c'è il vuoto: come trovare il "vuoto"
- Perché è importante fare il "brillante" in azienda
- Domande e Risposte da fornire in fase di colloquio interno
- Stile di Leadership e Simulazione di colloquio
- Posizionamento in azienda: costruiscilo e consolidalo
- Come ottenere un posizionamento premium
- Sono produttivo o soltanto attivo? Esercizi per massimizzare la tua produttività
- Il margine per la vittoria
- Carico Minimo Efficace e Legge di Pareto adeguata al business
- Assumiti nuove responsabilità e scarica le vecchie
- Investi sui punti di forza o sui punti deboli?
- Gap To Fill ed esercizio pratico
- Sei il cestino di immondizia dell'ufficio?
- Secret Cave
- Buffer of time
- Personalizzazione estrema delle relazioni
- Metodo: "Sono dalla tua parte"
- L'importanza del Nurturing in ufficio
- Velocità e Varietà nel Nurturing
- Costanza, Persistenza e Disciplina in azienda
- Come uscire dalla trappola del vaso stretto
- Effetto Pigmalione a tuo uso e consumo per essere promosso
- Come creare schiere di "Missionari" e di "Crociati" in azienda
- Interdisciplinare, congruente e complementare per avanzare
- OccupazioLegge di Ziglar al servizio della tua carrierane, lavoro, professione e carriera
- Il Metodo dello sforzo applicato
- Super Compensazione per fare l'impossibile
- Gli elefanti non mordono
- Allena la tua Intelligenza Creativa
- Finalità e 4 livelli di soddisfazione del cliente
- Come legittimare il tuo ruolo
- Epiteti e Slogan per il tuo posizionamento premium
- I feedback ti nutrono, come gestirli al meglio
- La tua scrivania è la tua vetrina
- Ciclo di comunicazione efficace
- Colma i gap del tuo capo
- Monetizza i tuoi risultati per negoziare alla grande
- Crea vantaggi per l'azienda e per il tuo capo
- I 5 Step del negoziato perfetto
DOCENTE E CREATORE DEL PROGETTO
JOBHERO
Mi chiamo Guglielmo Dragotta e sono un Selezionatore di professione ed HR Manager
Da circa 4 anni ormai aiuto persone come te a trovare la propria strada professionale.
Nella mia carriera ho valutato più di 121.181 cv e condotto + 12.100 ore di colloqui.
Ho incrementato la RAL dei miei studenti di + 10 volte.
Il 91% dei miei studenti ha raggiunto gli obiettivi di crescita designati.
"Nel lavoro l'eccellenza non ha a che fare con la competenza tecnica, ma col carattere"
(Ernest O. Lawrene - Premio Nobel)
Unisciti anche tu a tutte le persone che hanno
svoltato la propria carriera
Cos'è il Master MiVedoManager?
Il Master è un acceleratore, o, se preferisci, un modo per far fiorire i tuoi talenti, talvolta ancora acerbi, che si celano dentro ognuno di noi all’interno del contesto lavorativo.
E’ una guida volta a renderti, a percorso ultimato, indipendente e pienamente consapevole dei tuoi mezzi e di ciò che puoi raggiungere in azienda.
E’ un confronto continuo con me e con le strategie e tecniche che mi hanno permesso di avanzare in azienda velocemente tanto da raggiungere i vertici.
E’ un mezzo che ti permetterà di posizionarti in azienda come un professionista “premium” riconosciuto per le tue competenze e visibile ai decision maker dell’organizzazione e di superare i limiti che potresti sentire di avere o che ad oggi ti bloccano.
E’ un modo scientifico di passare al “livello successivo” per le tue competenze professionali e personali.
Perchè partecipare al Master MiVedoManager?
Ogni anno dalla mia community “JobHero di Guglielmo Dragotta” nascono nuovi Manager.
Persone con le competenze più diverse: professionisti dai background più diversi e nelle aziende più disparate passano dal “volerne sapere di più” a operare attivamente mettono utilizzando strategie e tecniche ben chiare che esulano dal fare soltanto il proprio lavoro meglio degli altri.
La verità è che questi cambiamenti non avvengono dall’oggi al domani.
Servono mesi e tanto tanto lavoro ma per avere successo e far parte del 5% dei Manager bisogna avere un piano e cominciare ad agire!
Posso però dirti questo: un Master fuori dal comune, il potersi confrontare con chi è più esperto di te è un acceleratore incredibile.
Tante persone arrivano ad un certo punto, nella loro crescita personale o nella loro carriera, e poi si fermano.
E’ come se avessero raggiunto l’apice.
Pur sapendo che c’è ancora tanto margine di miglioramento, pur sapendo che ci sono ancora tanti possibili gradini da superare, in qualche modo si ritrovano bloccati.
Il più delle volte la causa è la mancanza di confronto
Superare il momento di stallo
Ti sarà sicuramente capitato, qualche volta, di avere un problema e di pensare “se solo potessi chiedere consiglio a qualcuno più esperto di me…”
Tutti noi abbiamo punti di forza, debolezze, talenti e mancanze.
E spesso, da soli, non siamo in grado di individuarli.
Magari concentriamo tutte le nostre forze su una attività, un lavoro, un’idea per la quale pensiamo di essere forti, mentre altre opportunità ci passano davanti e noi non riusciamo a vederle.
Chi ha partecipato al Master MiVedoManager ha perfezionato le proprie competenze trasversali allenando le abilità sociali più richieste dal mercato del lavoro e dalle aziende, passando dall’essere “dipendenti” all’essere Manager affermati e di successo.
Il confronto, lo scambio di idee genera una vera e propria alleanza di cervelli (non so se hai mai letto un libro di Napoleon Hill), ed è qualcosa che non si può ottenere da soli.
E non si può neanche ottenere, se parliamo di lavoro, con amici o parenti che non fanno il tuo stesso mestiere e non condividono con te gli stessi obiettivi.
Il mio obiettivo, per te e per tutti quelli che faranno parte di MiVedoManager è molto semplice:
farti fare una carriera rapida e di successo superando i soliti luoghi comuni che per essere promossi sia necessaria una gavetta lunga un decennio, che ci vogliano titoli su titoli su titoli e molto altro.
Cosa dicono i miei allievi
RAL +10
RAL dei miei allievi incrementata di + 10 volte.
+89%
L'89% dei miei studenti ha raggiunto gli obiettivi di crescita prefissati.
Diventa subito un allievo MiVedoManager
- 80 super video lezioni
- 15 ore di contenuti video pazzeschi (Valore 3.600 €)
- 3 ore di consulenza one to one (Valore 900 €)
3.000€
Accesso a vita, studia dove vuoi, quando vuoi, tutte le volte che puoi.
Paga con Paypal, Carta di Credito o Bonifico Bancario
Sarà possibile saldare anche in 2 rate o fino a 12 rate a TASSO ZERO con la finanziaria Soisy.
ACCESSO AL CORSO ILLIMITATO
Puoi acquistare oggi e studiare quando vuoi per tutto il tempo che vuoi. L'accesso non è soggetto a limiti di tempo.
ASSISTENZA ILLIMITATA
Interagisci live con il docente quando hai più bisogno. Dalla tua area membri, tramite email o whatsapp, come preferisci.
MATERIALE SCARICABILE
Utilissimi strumenti nelle tue mani, sempre a disposizione.
*** DOMANDE FREQUENTI E CONDIZIONI DI CONTRATTO ***
1. Come funzione il corso online?
Il corso è online e on demand. Non dovrai per forza completarlo tutto in una volta ma potrai seguirlo secondo il tuo ritmo di apprendimento. Potrai rivedere le lezioni ogni volta che vuoi, senza scadenza alcuna, in qualsiasi momento. I video sono registrati e rimarranno sempre disponibili sulla piattaforma, anche una volta concluso il corso. Le consulenze one to one invece hanno validità di 6 mesi dall’acquisto del percorso.
2. Perché il numero di posti per partecipare è limitato?
Ogni percorso contiene non soltanto l’accesso ai contenuti multimediali all’interno della piattaforma didattica ma anche delle ore di consulenza utili ad assistere e supportare l’allievo in modo tempestivo. Pertanto è impossibile per Guglielmo e tutto il suo team poter offrire un servizio di qualità ad un numero maggiore di persone di quello indicato.
3. E’ possibile pagare a rate?
Grazie al nostro partner Soisy è possibile rateizzare il pagamento seguendo le semplici indicazioni. Deciderai tu in quante rate pagare a TASSO ZERO.
4. Cosa succede se il corso online non corrisponde alle mie aspettative?
Per procedere all’acquisto prevediamo numerosi passaggi e step per venire incontro alle esigenze del cliente/allievo fornendo il percorso più adatto in modo che sia edotto in modo trasparente su tutto per tutelarlo al meglio nel suo investimento (Video del Dietro le quinte del percorso, testimonianze di allievi, consulenza conoscitiva gratuita volta ad approfondire ogni singolo caso e spiegare dettagliatamente le opzioni formative proposte formulando l’offerta migliore, Email di follow-up precisa e puntuale di riepilogo di quanto previsto dal percorso in oggetto).
Per tali ragioni NON forniamo rimborsi in caso di ripensamenti da parte dell’acquirente.
***
“Se volete una vita con uno scopo, cominciate a capovolgere il concetto che per fare carriera, avere successo e diventare manager basti lavorare sodo e fare i compiti in ufficio. Non serve tutto ciò ma una strategia.
In ogni vostro sforzo personale, professionale, bisogna essere disposti a prendere decisioni difficili e a rischiare le proprie risorse più preziose.
Perché niente che abbia un valore è mai stato conquistato senza il sacrificio”.
Guglielmo Dragotta - HR Manager e Career Coach
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